金相显微组织的意义？

一、金相显微组织的意义？

金相分析是金属材料试验研究的重要手段之一，采用定量金相学原理，由二维金相试样磨面或薄膜的金相显微组织的测量和计算来确定合金组织的三维空间形貌，从而建立合金成分、组织和性能间的定量关系。将计算机应用于图像处理，具有精度高、速度快等优点，可以大大提高工作效率。

计算机定量金相分析正逐渐成为人们分析研究各种材料，建立材料的显微组织与各种性能间定量关系，研究材料组织转变动力学等的有力工具。采用计算机图像分析系统可以很方便地测出特征物的面积百分数、平均尺寸、平均间距、长宽比等各种参数，然后根据这些参数来确定特征物的三维空间形态、数量、大小及分布，并与材料的机械性能建立内在联系，为更科学地评价材料、合理地使用材料提供可靠的数据。

二、奥氏体显微组织特征？

奥氏体（Austenite）是钢铁的一种层片状的显微组织，奥氏体（A，γ-Fe）在碳钢中是碳在面心立方铁中的固溶体；在合金钢中则是碳和合金元素在面心立方铁中的固溶体。显微组织特征：呈白色块状。

奥氏体塑性很好，强度较低，具有一定韧性，不具有铁磁性。奥氏体因为是面心立方，八面体间隙较大，可以容纳更多的碳。

三、金相显微组织是高倍组织吗？

是高倍组织。

金属材料结构分析是揭示材料性能与材料成分、工艺措施间内在规律的重要手段和桥梁。化学成分，原子集合体的结构以及内部组织是决定金属材料性能的内在基本因素。当化学成分给定时，金属材料的一类性能，对结构组织的变化反映很敏感。而这类性能有屈服强度、抗拉强度、断裂强度、硬度、韧性、伸长率、面缩率、滞弹性、蠕变、铁磁性等。通过对组织结构分析，来指导生产实践和科学研究，以便于更充分有效的发挥现有金属材料的潜力，并进而创制新的金属材料。

四、20钢的显微组织特点？

20钢的显微组织为铁素体加珠光体

20钢属低碳钢，碳含量为0.2%，其组织为铁素体加珠光体，其中铁素体组织较多，塑性较高，強度，硬度较低。45钢为中碳钢，碳含量为0.45%，其组织珠光体含量较高，铁素体含量较低，硬度，強度高于20钢。

20号钢的20是指含碳量为0.2%，属于低碳钢。钢中可分为低碳钢、中碳钢和高碳钢。

碳含量：低碳钢一般小于0.25%；中碳钢一般在0.25～0.60%之间；高碳钢一般大于0.60%。

五、45钢的显微组织特点？

45钢，退火后为中碳钢平衡组织，显微组织中白色晶粒为铁素体，深色块状为珠光体，高倍可见珠光体中的层状结构。

45钢，淬火后为中碳马氏体，显微组织为黑色针叶状互成120度夹角的针状马氏体，其余为板条状马氏体。

45钢，渗硼后为渗硼组织，表层为硼化物层（呈锯齿状）和过渡层，心部为45钢基体组织。

45钢，锻造后退火后为带状组织，显微组织中白色晶粒为铁素体，黑色条状为珠光体，呈明显的带状分布。

六、显微组织分类有哪些？

纤维组织是以纤维为主体的细胞间质成分。除大部分上皮组织外，介在于其它各种组织基本成分之间，有分为骨骼肌纤维组织，平滑肌纤维组织，心肌纤维组织等。

七、什么是金属显微组织？

将用适当方法（如侵蚀）处理后的金属试样的磨面或其复型或用适当方法制成的薄膜置于光学显微镜或电子显微镜下观察到的组织。

八、珠光体显微组织特征？

珠光体类型组织有：珠光体、索氏体、托氏体。

1、片状珠光体：在A1～650℃温度范围内形成的，能明显分辨出铁素体和渗碳体层片状组织形态，其片间距大约为150～450nm。

2、索氏体：在650～600℃温度范围内形成的珠光体，其片间距较小，约为80～150n m，只有在高倍的光学显微镜下(放大800～1500倍时)才能分辨出铁素体和渗碳体的片层形态。

3、屈氏体：在600～550℃温度范围内形成的珠光体，其片间距极细，约为30～80nm，在光学显微镜下根本无法分辨其层片状特征，只有在电子显微镜下才能区分。

九、45钢显微组织特征？

45钢，退火后为中碳钢平衡组织，显微组织中白色晶粒为铁素体，深色块状为珠光体，高倍可见珠光体中的层状结构。

45钢，淬火后为中碳马氏体，显微组织为黑色针叶状互成120度夹角的针状马氏体，其余为板条状马氏体。

45钢，渗硼后为渗硼组织，表层为硼化物层（呈锯齿状）和过渡层，心部为45钢基体组织

45钢，锻造后退火后为带状组织，显微组织中白色晶粒为铁素体，黑色条状为珠光体，呈明显的带状分布。

十、什么是金相显微组织？

金属或合金内部结构

指金属或合金的化学成分以及各种成分在合金内部的物理状态和化学状态。 金相组织是反映金属金相的具体形态，如马氏体，奥氏体，铁素体，珠光体等等。广义的金相组织是指两种或两种以上的物质在微观状态下的混合状态以及相互作用状况。

金属材料的内部结构，只有在显微镜下才能观察到。在显微镜下看到的内部组织结构称为显微组织或金相组织。

顶一下

(0)

0%

踩一下

(0)

0%