互相批评对方的词语？

一、互相批评对方的词语？

百家争鸣

成语释义：指各种学术流派的自由争论互相批评。也指不同意见的争论。百家，这种观点的人或各种学术派别。鸣，发表见解。

褒善贬恶

成语释义：褒：赞扬；贬：批评。对好人好事加以赞扬；对坏人坏事加以斥责。指分清善恶，提出公正的评价。

褒贬与夺

成语释义：与夺：给予或夺取。指对人或事物给予赞扬或批评。

不羞当面

成语释义：羞：羞耻。不把面对面的批评当作羞侮。表示原意倾听别人的批评。

沉不住气

成语释义：易激动，遇事保持不了冷静镇定。

从谏如流

成语释义：谏：直言规劝。听从规劝像流水一样自然。形容乐于接受别人的批评意见。

二、互相批评意见的好词语？

商讨、商量、计划、接洽、探究、参议、商酌、商议

1、商讨

【拼音】[ shāng tǎo ]

【解释】为了解决较大的、较复杂的问题而交换意见；商量讨论

【出处】现代 郭绍虞 《中国文学批评史》三之十八：“他们受到家庭环境的薰染，自修有典籍，教养有父兄，商讨切磋有师友。”

2、商量

【拼音】[ shāng liang ]

【解释】交换意见

【出处】现代 巴金《秋》一：“他们有很多事情要跟你商量。”

3、商酌

【拼音】[ shāng zhuó ]

【解释】商量斟酌

【出处】清 吴敬梓 《儒林外史》第三回：“这里众人家里拿些鸡蛋酒米，且管待了报子上的老爹们，再为商酌。”

4、接洽

【拼音】[ jiē qià ]

【解释】跟人联系，洽谈有关事项

【出处】现代 瞿秋白《饿乡纪程》十三：“九日上午八时，一切都已接洽妥帖。”

5、商议

【拼音】[ shāng yì ]

【解释】为了对某些问题取得一致意见而进行讨论

【出处】现代 周而复《上海的早晨》第一部二：“梅佐贤受徐义德的委托，特地选择了闹市中这个幽静的所在来和他商议。”

三、党员互相批评简短的句子？

作为党员，我们要互相批评，互相监督，不断进步。

四、批评自我批评如何批评别人？

1.批评前与被批评人交心谈心，指出对方存在的不足之处，帮助分析原因和整改措施；

2.批评中，在用语方面要得当，使对方能够接受，起到帮助他人的作用。

五、批评自我批评短句？

      批评自我批评短句，勇于开展批评与自我批评，及时修正自己的错误，在工作和生活中不断改造主观世界，在政治信念和理论水平上保持领先，有坚定的社会主义、共产主义信仰和崇高的理想，时时处处都能发挥身教胜于言教的教育作用。

      自我批评：脾气急躁，心直口快，对工作只要求结果，不考虑过程中的困难，恨铁不成钢。有时批评同志不太讲究方式方法，无意中伤了一些同志的心。

六、批评与自我批评如何批评同事？

先批评自己，指出自己的错误，然后再指出对方的不足

七、批评与自我批评如何批评领导？

按实际情况写。

1、当前对领导主要从“德、能、勤、绩、廉”五个方面进行评价，一定要紧紧围绕这五个方面进行评价，不能顾左右而言他，超出这五个方面的范畴。

2、评价包括：“德”是指领导的人品、言行举止、个人形象；“能”是指领导学习力、领导力、创新力和工作水平等；“勤”是指领导的工作态度；“绩”是指领导取得的工作成果和业绩；“廉”是指领导的工作生活的作风和遵纪守法、廉洁从业等方面的表现。

扩展资料

对领导进行评价最难写的就是意见和建议。尤其是近几年来，很多单位对这方面的额要求越来越严格，不能凭空捏造，要坚持实事求是，更不能言之无物，否则很难通过认定，有可能会让你返工重写。

意见建议一定要把握一个适当 的度，为迎合现在的形势，要做到有具体问题，还要有根据问题表现给出的评价。虽然难度有了很大程度的增加，但是只要用心依然可以写好一个评价。

比如：对年龄比较大，工作内容多集中在办公室，基本上不会深入一线的领导，可以这样写：“1年中有四分之三以上的时间都在办公室，对基层工作的关心程度不够，与单位转变工作作风、密切联系群众的要求有差距。”

八、批评与自我批评怎么批评他人？

批评与自我批评，是中国共产党的三大优良作风之一！不论是在班子会上，还是个别交流的场合，积极诚恳坦率地进行批评和自我批评，能够增强凝聚力，提高战斗力，对单位和个人都有益处，自我批评，要到位，如有不当或者过错的地方，就要做检讨。

对同志或同事开展批评，要热情诚恳，让对方真正感觉到是对他好，“难得是诤友”。

开展批评与作批评，都要豁达、大度，团结一致往前看！

九、批评与自我批评还是批评和自我批评？

第一项是指活动的内容，第二项是指活动的要求。开展批评与自我批评的活动是对他人和组织的行为不当之处进行批评以及对自己的行为进行检讨发现不足，目的是消除分歧统一思想更好进步。

而批评和自我批评则是活动的要求，在认真虚心听取批评的同时认识到自己的缺点，在批评他人和组织的同时对自己的各方面行为进行检查和自我评估认识，制定整改措施。

十、批评与自我批评同级之间怎么批评？

互相指出对方的不足与长处，共同探讨怎样避免短处，发扬光大长处，也就是说的红红脸，出出汗，让自己进步，也让别人进步

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