招聘维修电工(石家庄招聘维修电工)

一、招聘维修电工

去技校或者去当地培训部门报名学习，考试合格后就可以成为高级维修电工。

二、石家庄招聘维修电工

年龄45岁以下，2年以上工作经验，有电工证。有较高的维修电工专业知识，钳工知识，变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范。有较高的纪律性、责任心、执行力。

三、苏州工业园区招聘维修电工

苏州枫雅装饰 苏州性价比最高装饰公司 现在招聘：水电工瓦工木工设计师

四、招聘维修电工人员信息怎么写

先写开头，单位的名称，写需要招聘的电工人数，再写聘选的要求，年龄要多大，对电工性别的要求，对服务意识的要求。

对电工户籍的要求，对从业资格证的要求，对工作年限经验的要求。写明应聘者个人提供从业资格证件、个人简历、身份证、学历证书等有关材料的原件、复印件。工作范围及工资待遇面议，联系人是谁，电话是多少。

五、招聘维修电工维护

电工在钢厂就是对钢厂的配电室进行维修，检修，安装，故障检修等。

六、招聘维修电工要求

一般要求：

1、上岗必须持有合格的电工操作资格证，持有中级或以上技能可优先；

2、身体健康，45岁以下；

3、有1年以上工作经验，电器机电类专业毕业，能看懂各类电路图，能维修保养各类电器设备，懂得电脑基本操作，有电梯维修证、高压电工进网证、空调证优先；

4、工作要求：能吃苦耐劳，有不断学习进取的精神，有团队合作意识。

七、招聘维修电工58同城

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八、招聘维修电工工作内容怎么写

招聘职位描述具体如下：

1、首先要做的是从招聘广告中提炼出关键信息。有些求职者在应聘时将招聘广告上的工作职责忽略，只是自认为达到了要求就投出了通用简历，而招聘单位根本无从考证应聘者是否符合自己的要求、胜任工作。

2、不要光陈述你的工作内容，而要强调你的职责、在工作中取得的成就，而且要避免空话、套话。

3、如果你在公司里得到提升，你可以在你的简历中突出这一点。

4、有充满激情的工作态度，能够在没有监督的情况下按质按量主动完成工作任务、团队协同作战能力强、一定的组织能力和协调能力、擅于发现问题、执行力强、思维缜密、保密性好、承担责任，能够接受加班和出差。

九、招聘维修电工技术要求

一个要有电工操作证，这是入行必须得，还有还要有等级技能证书最好

十、维修电工招聘

船舶电工是船舶修造业的一个工种，主要从事船舶电器安装、维修以及电缆铺设、设备接线、设备调试的工作。

维修电工从事工作的范围要比船舶广的多

十一、急招电工维修工

和社会上企业普遍招聘35岁以下不同，没有年龄歧视，反而招聘电工岁数介于55岁至6O岁的企业，可能有如下原因:1是该企业旧电工已经离职，招到的新电工技能不能胜任或不能为所用而将其辞退重新急。

2是因为企业电工要持证上岗，这个年龄段老电工都有证。

3是一直干到这个年龄段的老电工技术老到，电工问题吃得很透。

4是这个年龄段老电工稳定性强，愿意带新人。

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