电网公司生产和后勤哪个部门好？

 电网公司系统的生产和后勤两个部门都是电网公司系统单位所属的两个下级单位，他们的工作性质是不同的，没有绝对的好与坏之分，生产单位是电网公司，系统单位主要的经营业务之一，他主要负责电力的变电，输电运行的和检修故障报修等工作，由于是电网公司系统单位的主营业务，所以在生产系统单位工作的人员可能岂止晋升快一些，而且岗位工资相对要高一些，这是它的优势所在，嗯，电网公司系统的后勤部门同样为电网公司的下属单位，主要负责为电网公司单位的后勤服务和保障工作，他们的岗位工资稍低一些，晋升体质的机会少一些和慢些。

国家电网物资部负责什么？

国家电网公司物资部主要负责电网公司系统的物资招标，采购和供应管理等工作，所以这些工作岗位也是非常重要的，是电力电网公司系统单位不可或缺的后勤保障

国家电网物资部是制定国家电网公司电力生产所需的物资采购和分配政策并监督执行，负有很大的监督管理职责，是国家电网的核心部门之一。

供电公司外勤与内勤区别？

供电公司外勤与内勤的区别：

1、用工合同不同。内勤与公司签订的是劳动合同，适用劳动法与劳动合同法，是隶属于公司的员工，他们与公司是雇佣与被雇佣的关系。而外勤则是与公司签订的保险代理合同，适用保险法的规定，严格来讲外勤不是公司的员工，而是加盟或者代理（代理商）的关系。

2、工作内容不同。内勤是管理者和服务者，包括营销部、营销服务部（营业区）、运营部、人事部、行政部、培训部、保费部（收展续期之类）、团体业务部、银代业务部、经代业务部等部门的工作人员，负责公司的整体内部运作、企划、宣传、督导、管理等工作。外勤则是从属于营销服务部（不是营销部）或者营业区的业务队伍，负责业务拓展的。

简单的来说，内勤就是在单位内工作的，外勤就是在单位外工作的内勤，外勤最主要的区别就是内勤签订劳动合同，享受公司福利待遇。而外勤签订的是劳动代理合同，不享受或仅享受部分福利。考核指标为保单收入或人力，通常没有其他考核项目了。

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