股利政策是什么？

一、股利政策是什么？

股利政策是股份公司关于是否发放股利、发放多少以及何时发放的方针和政策。它有狭义和广义之分。 从狭义方面来说的股利政策就是指探讨保留盈余和普通股股利支付的比例关系问题，即股利发放比率的确定。而广义的股利政策则包括：股利宣布日的确定、股利发放比例的确定、股利发放时的资金筹集等问题

二、简述股利政策的种类？

股利政策的类型一般说来，股利政策主要有以下几种类型： 1． 剩余股利政策。

这种政策是指上市公司将税后利润首先用于再投资，剩余部分才用于股利发放。

当上市公司有获得较丰厚利润的投资机会，预期投资收益率高于留存盈利的资本成本率时，这种股利政策就会成为上市公司的理智抉择。

理由很简单：上市公司用于再投资的这部分现金流量，是税后利润的一部分，属于内源融资，它既不需对外支付利息和股利，也不需向外源融资那样耗费融资交易成本。

显然，这种股利政策可以降低总资本成本，有利于实现公司资本结构的优化和企业利润最大化。

2． 稳定股利政策。

在这种股利政策下，上市公司每年的股利基本固定在某一水平上。

这种股利政策具有两个特征：一是能够以“丰”补“歉”。

当某一年度公司经营业绩下滑时，也不会减少股利发放；二是股利水平虽然相对固定，但随着公司业绩提高，亦会略有增长，即股利支付呈向上倾斜的线性趋势。

这种股利政策属稳健型，其优越之处表现在：其一，有利于增强公司对投资者的凝聚力。

股利分配在某种程度上具有刚性。

其二，这种股利政策向市场传递着公司稳健发展的信息，有利于稳定公司的股价，树立公司良好的市场形象。

其三，这种股利政策有利于吸引众多的投资者，特别是风险厌恶型的个人投资者和实行谨慎投资策略的机构投资者。

3． 固定股利支付率政策。

股利支付率，即股利占公司税后利润的比率。

所谓固定股利支付率政策，是指事先确定一个股利占公司税后利润的比率，然后长期按此比率对股东支付股利。

在这种股利政策下，各年的股利支付额随公司税后利润的变化而相应发生变化。

较之稳定股利政策，这种股利政策约束下的股利支付额与公司税后利润的关联度明显为高。

由于股利支付额随公司的税后利润而波动，因而这种股利政策不利于稳定公司股价。

一般说来，税后利润较为稳定的公司采用这种股利政策较为适宜。

4． 低正常股利加额外股利政策。

这种政策是指公司在一般情况下每年只支付数额较低的股利，而在税后利润较多的年度，则在原有数额基础上再发放额外股利。

采用这种股利政策，可使公司在股利发放上具有较大的回旋余地。

当公司税后利润较少或虽然税后利润可观，但用于再投资的资金较多时，可发放数额较少的股利；而当公司税后利润显著增加时，则可适当增加股利，以便使投资者分享公司业绩增长的好处。

这种股利政策一般多为尚未进入成熟期，盈利不稳定的上市公司所采用。

三、股利政策属于什么管理？

鼓励政策属于筹资管理。具体分为固定股利政策，剩余股利政策。

四、低正常股利加额外股利政策计算公式？

一、剩余股利政策：税后可分配股利的净利润/普通股股数=每股股利。

二、固定或稳定增长的股利政策：P=D1/（K-G）P为股票价值，D1为第一年股利，K为折现率，G为股利每年增长率；

三、固定股利支付率政策：股利=净收益*固定股利支付率；

四、低正常股利加额外股利政策：股利=低正常股利+额外股利

五、特变2023电工怎么样？

特变电工是中国领先的电力设备制造商和服务提供商之一，其业务涵盖高压电器、变压器、智能电网、新能源等领域。根据公司公布的2023年战略规划，特变电工将继续聚焦核心业务，加强技术创新和品牌建设，推动业务转型升级，实现可持续发展。

从公司的战略规划来看，特变电工未来的发展前景较为乐观。随着中国经济的不断发展和电力行业的转型升级，特变电工在高压电器、变压器等领域具有较强的市场竞争力。此外，公司还在智能电网、新能源等领域进行布局，有望在未来获得更多的市场机会。

需要注意的是，特变电工所处的行业竞争激烈，公司需要不断提高自身的技术创新和品牌建设能力，以保持市场竞争力。此外，公司还需要关注环保和可持续发展等社会责任问题，以满足市场和社会的需求。

六、特变电工山东鲁能和特变电工沈变哪个好？

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七、高股利政策的优缺点？

优点是:高股利的运用，既可以使企业保持高股利的稳定记录，又可以吸引投资者，树立公司良好形象，使股东分享企业业绩增长的好处，能够向市场传递公司目前与未来经营业绩的利好信息，该政策尤其适合于盈利好的企业。

确点是:高股利政策会给公司的财务运作带来压力。尤其是在公司出现短暂的困难时，如派发的股利金额大于公司实现的盈利，必将侵蚀公司的留存收益或资本，影响公司的发展和正常经营。成熟的、盈利比较好的公司通常采用该政策。

八、股利支付率是什么分配政策？

股利支付率，也称股息发放率，是指净收益中股利所占的比重。它反映公司的股利分配政策和股利支付能力。 股利支付率的计算其计算公式为： 股利支付率=每股股利÷每股净收益×100%或=股利总额÷净利润总额，股利支付率+利润留存率=1 商务印书馆《英汉证券投资词典》解释：股利支付率 英语为：dividend payout ratio；payout ratio。亦为：息率。反映公司分红与收益之间关系比例。计算公式为： 分配比例=分配红利/净利润×100% 或 分配比例 =每股年红利/每股盈利×100% 股利支付率：传统的股利支付率反映的是支付股利与净利润的关系，并不能反映股利的现金来源和可靠程度。因此，公司理财理论将此指标进行了修改。现金股利支付率=现金股利或分配的利润÷经营现金净流量。反映本期经营现金净流量与现金股利的关系，比率越低，企业支付现金股利的能力就越强。这一指标的修改比传统股利支付率更能体现支付股利的现金来源和可靠程度。

九、什么是100%的股利支付率政策？

股利支付率，也称股息发放率，是指净收益中股利所占的比重。它反映公司的股利分配政策和股利支付能力。股利支付率的计算其计算公式为：股利支付率=每股股利÷每股净收益×100%或=股利总额÷净利润总额，股利支付率+利润留存率=1商务印书馆《英汉证券投资词典》解释：股利支付率英语为：dividendpayoutratio；payoutratio。亦为：息率。反映公司分红与收益之间关系比例。计算公式为：分配比例=分配红利/净利润×100%或分配比例=每股年红利/每股盈利×100%股利支付率：传统的股利支付率反映的是支付股利与净利润的关系，并不能反映股利的现金来源和可靠程度。

因此，公司理财理论将此指标进行了修改。现金股利支付率=现金股利或分配的利润÷经营现金净流量。

反映本期经营现金净流量与现金股利的关系，比率越低，企业支付现金股利的能力就越强。

这一指标的修改比传统股利支付率更能体现支付股利的现金来源和可靠程度。

十、剩余股利政策考虑的因素是什么？

股利政策的影响因素对于股东而言有稳定的收入和控制权的稀释，对于公司而言有盈余的稳定性、公司的流动性、举债能力、投资机会等等。

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