厂务电工算不算普工？

一、厂务电工算不算普工？

厂务和电工当然不算普工的呀，他们都是带有技术性的活，而且他们干的活稍微比普工要轻松的很多，首先他们不会像普工那样上夜班，而且他们会有自己的自由休息时间，不会像普工那样，没有自由，没有多的休息时间！而且普工的话，他们都是一线生产的员工。厂务的话，一般就负责厂方各方面的一些维修啊什么的，而电工只负责用电或者供电方面的维修什么的！

二、昆山恒亚电工普工待遇？

昆山恒亚电工待遇是包吃住，交三金一险，上六休一，工资在8000元左右，普工的待遇是包吃住，交三金一险，工资待遇在在4000-5000左右，但建议劳动者联系公司人事部，问清楚工资待遇情况，而且要签订劳动合同的。

恒亚电工(昆山)有限公司于2003年10月23日成立。法定代表人沈尚慧，公司经营范围包括：生产加工各类精密漆包线等元器件专用材料、漆包线包装材料及专用铜材料，销售自产产品等

三、格力面试电工,要先从普工干？

众所周知，格力是一家极具发展潜力的生产制造业。常年有招聘普工的需求。

格力电工岗位的福利待遇和其他普工的福利待遇相同，五险一金各项补贴齐全。

职业方面也是充分尊重员工的需求，结合企业的发展规划，给予晋升机会。成为格力的电工，如果工作达到标准，你可以一直做到退休。

格力对应聘报名的要求

1，高中、中专、中技、大专学历，有相关工作经验者，放宽至初中学历。

2，年龄在18周岁至40周岁，以身份证信息为准。

3，身体健康，无不良生活习惯，服从公司安排，能适应加班倒班。

整体的看，对求职者的要求简单。

格力作为一家极具成长性的企业，其福利待遇按照国家的法律法规要求，五险一金各项补贴齐全。

四、住友电工电子普工怎么样？

挺好的

1、住友电工（苏州）电子线制品有限公司注册地址为位于江苏省苏州市。公司工作环境好，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。

2、福利待遇好：员工工资在7000元左右，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元左右，住友电工（苏州）电子线制品有限公司好。

五、苏州住友电工普工怎么样？

住友电装吧？工资在黄埭算高的，只不过站着上班，分到缠胶带的活就够你受的

六、荣耀普工和华为普工的区别？

华为公司员工和荣耀员工不一样的。

在华为荣耀没有出售之前，华为员工和荣耀员工是一样的。但是出售之后，荣耀的员工已经不属于华为了，虽然有可能人员上没有变化，但是在编制上已经不再隶属于华为。

荣耀现在已经在2020和华为分家了，不再是华为的子公司。所以待遇各方面肯定会有很多变化的。

七、水电工和工厂普工那个好一些？

你好，水电工和工厂普工我认为没有可比性。

论收入水电工要比普工收入高。普工有的工作时间比较长，要经常加班。

和水电工一样也比较累。我个人觉得水电工好些，因为水电工不管怎么样也是个技术活。

八、你们觉得电工好还是做普工好？

肯定电工好，电工属于专业技术工种。要考电工证的，国家承认的技术证书。普工没什么要求，任何人都可以做，没有专业要求。有电工证，年龄越大越有经验。一般的单位都会请有证有经验的电工，属于技术工种，年龄大点也不会失业。

普工就不一样，现在很多单位45岁以上的都不要。所以，电工还是好些。

九、cnc普工和丝印普工哪个更厉害？

没有哪一个更厉害。因为CNC普工需要掌握数控加工技术，需要具备一定的数学和物理知识，而且操作的设备也比较复杂。而丝印普工需要具备良好的手眼协调能力，能够进行高精度的绘制，需要掌握一定的颜色搭配和印刷知识。两者都是在自己的领域内很重要的。此外，随着高新科技的发展，各行各业对技术人才的需求也在不断增加。所以，如果你想掌握更多的技能，提高自己的竞争力，可以同时学习多个领域的知识，不断充实自己。

十、比亚迪电工和普工区别？

比亚迪电工钳工的工作你可以理解成普工，为什么？

普工在产线上要干活，要排除故障，但是比亚迪是全自动线，不需要你动手干活，所以你只需要排除故障。

就现在比亚迪的钳工电工在我们以前的工作单位那就是普工。当然比较轻松这是事实，以工作时间来看，工资不高，但是以工作强度来说工资很可以了

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