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2025-02-04 17:16一、党支部和工会，关系？
工会受同级党支部领导，如果设立党支部不符合条件的企业，可以单独建立工会，并无规定说一定要有了党支部才能建立工会。
《中国工会章程》中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。工人阶级是中国的领导阶级，是先进生产力和生产关系的代表，是改革开放和社会主义现代化建设的主力军，是维护社会安定的强大而集中的社会力量。
中国工会高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，贯彻执行党的以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放的基本路线，推动党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针的贯彻落实，全面履行工会的社会职能，在维护全国人民总体利益的同时，更好地表达和维护职工的具体利益，团结和动员全国职工自力更生，艰苦创业，为把中国建设成为富强民主文明和谐的社会主义现代化国家而奋斗。
扩展资料
设立工会条件：
《中国工会章程》第五章 第二十五条
企业、事业单位、机关和其他社会组织等基层单位，应当依法建立工会组织。社区和行政村可以建立工会组织。有会员二十五人以上的，应当成立工会基层委员会；不足二十五人的，可以单独建立工会基层委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立工会基层委员会，也可以选举组织员或者工会主席一人，主持基层工会工作。
职工二百人以上企业、事业单位的工会设专职工会主席。工会专职工作人员的人数由工会与企业、事业单位协商确定。
基层工会具备法人条件，依法取得社团法人资格，工会主席为法定代表人。
第二十六条工会基层组织的会员大会或者会员代表大会，每年至少召开一次。经基层工会委员会或者三分之一以上的工会会员提议，可以临时召开会员大会或者会员代表大会。工会会员在一百人以下的基层工会应当召开会员大会。
工会会员大会或者会员代表大会的职权是：
（一）审议和批准工会基层委员会的工作报告。
（二）审议和批准工会基层委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告。
(三)选举工会基层委员会和经费审查委员会。
（四）撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。
（五）讨论决定工会工作的重大问题。
工会基层委员会和经费审查委员会每届任期三年至五年，具体任期由会员大会或者会员代表大会决定。任期届满，应当如期召开会议，进行换届选举。在特殊情况下，经上一级工会批准，可以提前或者延期举行。
会员代表大会的代表实行常任制，任期与本单位工会委员会相同。
党支部成立条件
《中国共产党章程》第三十条
企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织、人民解放军连队和其他基层单位，凡是有正式党员三人以上的，都应当成立党的基层组织。
参考资料：企业党支部与工会的关系 - 亳州市审计局
二、公司党支部、团支部、工会、妇联什么关系？
党支部的是党组织，团、工、妇为群团组织
三、工会隶属于党支部领导吗？
工会主席是按单位副职配备并非单位副职担任。是单位职工利益的代表者。接受同级党组织和上级工会组织的领导；参与和监督行政管理，维护职工的合法权益。单位副职同时兼任三个职务显然是不合法、不合适的。
四、学校、党支部、工会、少先队的牌子怎么排序挂？
一、档案的分类方法 （一）、文书档案 按“保管期限�D�D年度�D�D机构”分类 （二）、教学档案 按“学年度�D�D问题”分类 （三）、教师业务考绩档案 按“人员�D�D职称类别”分类 （四）、科技档案 基建档案按“工程项目”分类 设备档案按“种类型号”分类 （五）、特殊载体档案按“载体形式”分类 （六）、会计档案 按“核算单位�D�D年度�D�D形式”分类 （七）、实物档案 按“载体类型”分类 二、档案的分类类目和编目方法 （一）、文书档案分类类目 按“保管期限�D�D年度�D�D机构”分类对应为： 永久: 2004年 党支部、工会、团队（团支部、少先队）、校长办公室、教导处、总务处 2005年 党支部、工会、团队（团支部、少先队）、校长办公室、教导处、总务处 2006年 党支部、工会、团队（团支部、少先队）、校长办公室、教导处、总务处 2007年 党支部、工会、团队（团支部、少先队）、校长办公室、教导处、总务处 2008年 党支部、工会、团队（团支部、少先队）、校长办公室、教导处、总务处 2009年 党支部、工会、团队（团支部、少先队）、校长办公室、教导处、总务处 长期(30年): 2004年 党支部、工会、团队（团支部、少先队）、校长办公室、教导处、总务处 2005年 党支部、工会、团队（团支部、少先队）、校长办公室、教导处、总务处 2006年 党支部、工会、团队（团支部、少先队）、校长办公室、教导处、总务处 2007年 党支部、工会、团队（团支部、少先队）、校长办公室、教导处、总务处 2008年 党支部、工会、团队（团支部、少先队）、校长办公室、教导处、总务处 2009年 党支部、工会、团队（团支部、少先队）、校长办公室、教导处、总务处 短期（10年）: 2004年 党支部、工会、团队（团支部、少先队）、校长办公室、教导处、总务处 2005年 党支部、工会、团队（团支部、少先队）、校长办公室、教导处、总务处 2006年 党支部、工会、团队（团支部、少先队）、校长办公室、教导处、总务处 2007年 党支部、工会、团队（团支部、少先队）、校长办公室、教导处、总务处 2008年 党支部、工会、团队（团支部、少先队）、校长办公室、教导处、总务处 2009年 党支部、工会、团队（团支部、少先队）、校长办公室、教导处、总务处 （二）、教学档案分类类目 按“学年度�D�D问题”分类 1、 学籍管理 2、 教学管理 （三）、教师业务考绩档案分类类目 按“人员”分类 (四)、科技档案分类类目 J基建档案按“工程项目”分类 J.1.1小学教学楼 J.1.2 小学食堂 J.2.1幼儿园教学楼 S设备档案按“种类”型号分类 S.1 教学设备 S.1.1 彩电 S.1.2 录像机、摄相机、数码相机 S.1.3 影碟机 S.1.4 音响 S.1.5 语言实验系统卡座 S.1.6 钢琴 S.1.7 收录机 S.1.8 实物投影电视、实物投影仪、视频展示台 S.1.9 光盘刻录机 S.1.10喊话机 S.2 办公设备 S.2.1 微机 S.2.2 打印机 S.2.3 空调器 S.2.4 不间断电源 S.2.5 调制解调器 S.2.6 速印机 S.2.7 扫描仪 S.2.8 饮水机 S.2.9 电钻 S.2.10以太网集线器 S.2.11 照相机镜头、三角架 (五)、特殊载体档案分类类目 sx 特殊载体档案按“载体形式”分类 SX.1录像带 SX.2、照片 SX.3、光盘 (六)、会计档案分类类目 按核算单位�D�D年度�D�D形式分类 1、行政 （1）、会计凭证 （2）、会计帐册 （3）、财务报表 （4）、其他 2、工会 （1）、会计凭证 （2）、会计帐册 （3）、其他 3、食堂 （1）、会计凭证 （2）、会计帐册 （3）、其他 （七）、实物档案分类类目 SW按“载体类型”分类 SW.1荣誉证书 SW.2荣誉奖牌 SW.3奖杯 SW.4其他
五、建立基层工会是否由基层党支部向上级党委请示？
不用，党委有成立、撤销下级支部的权限，如果为了让上级党委更加便于管理的话，在支部调整完成后可以把有关情况报上级党委备案！
六、工会工会总结报告
工会工会总结报告
引言
感谢大家参与我们工会的活动和提供宝贵的支持。在过去一年中，我们工会的成员不断增加，我们的活动也更加多样化和充实。本报告将总结过去一年来的工会活动并提供对未来发展的展望。
工会活动
在过去的一年里，我们工会组织了各种活动，旨在促进员工之间的交流和团结，提供员工福利，并为员工提供个人和职业发展的机会。以下是我们过去一年举办的主要活动的简要概述：
- 员工聚会：我们工会组织了定期的员工聚会，包括新年聚餐、儿童节活动和感恩节庆祝等。这些活动为员工提供了一个放松和互动的场所。
- 技能培训：为了提高员工的职业技能和个人发展，我们工会提供了一系列的技能培训课程，包括领导力发展、沟通技巧和职业规划等方面的培训。
- 员工福利：我们工会致力于提供各种福利和优惠，包括健康保险、健身会籍和度假优惠等。这些福利旨在改善员工的工作生活质量。
- 志愿者活动：作为社会责任的一部分，我们工会组织了多个志愿者活动，旨在支持社区和环境事业。这些活动不仅有助于改善社区，还提供了团队建设和社交互动的机会。
- 员工咨询：我们工会设立了员工咨询服务，提供心理健康支持和个人事务咨询。这帮助员工处理工作和个人问题，确保他们能够在工作中保持健康和平衡。
取得的成绩
通过过去一年的努力和活动，我们取得了一些显著的成绩。以下是我们工会取得的主要成绩的亮点总结：
- 员工参与度提高：我们工会的成员数量在过去一年中持续增加，员工对我们的活动和服务表现出了更高的兴趣和参与度。
- 员工满意度调查结果：根据最近进行的员工满意度调查，我们得到了积极的反馈和评价。员工对我们的活动和福利方案表示满意，并认为工会对他们的职业发展有积极的影响。
- 公司合作伙伴关系加强：通过组织各种活动和参与公司事务，我们的工会与公司的合作伙伴关系得到了进一步的加强。我们与管理层和其他相关部门的合作更加紧密，共同推动员工福利和工作环境的改善。
- 社区影响力增强：通过志愿者活动和社区项目的支持，我们工会的社区影响力得到了增强。我们的员工成为社区的一分子，为社会做出了积极的贡献。
未来展望
在未来，我们工会将继续努力，为员工提供更多的服务和机会。以下是我们对未来发展的一些展望：
- 进一步扩大会员数量：我们将努力吸引更多的员工加入我们的工会，并为他们提供有意义的活动和福利，以增加员工对工会的参与和认同。
- 持续改进工会活动：我们将继续改进我们的活动和服务，根据员工的反馈和需求进行调整和优化。我们致力于提供真正有价值和有意义的活动，以满足员工的各种需求。
- 加强与管理层的合作：为了更好地代表员工的利益和需求，我们将进一步加强与公司管理层的合作和沟通。通过积极参与决策和提供建设性的反馈，我们将努力改善员工的工作环境和福利待遇。
- 扩大社区贡献：我们将继续支持各种社区项目和慈善活动，努力让员工意识到他们在社会中的重要作用，促进社会责任感的进一步提升。
结论
过去一年中，我们工会取得了许多成就，我们工会的活动和服务对员工的个人和职业发展产生了积极的影响。我们将继续努力，为员工创造更好的工作环境和福利待遇，促进员工之间的合作和团结。感谢大家对工会的支持，我们期待着在未来继续与大家共同成长和发展！
七、工会？
2023年6月5日，一名叫马克的员工向北京某工会寻求帮助，工会殷勤接待、强势介入，不但帮助员工拿回了17万工资，甚至连30万年终奖都是一分不少，此事得以在报纸上进行大肆宣传，本想博个满堂彩，谁知招来万人嘲。原来是为外国人讨薪如此卖力，老外要工资的时候工会出来送上超国民待遇，而中国工人讨要工资的时候，工会却集体沉默了，难怪难怪。
欠债还钱，天经地义，然欠薪讨薪事件时有发生。2023年5月31日，南通打工人为3000元工资苦苦哀求老板而不得，怒而连砍老板方两人，致一对母子遇难，令人痛心。据说当地一夜之间把拖欠的工资全结了，甚至是久拖未决的欠薪也主动还钱，看来一部分老板们不是没钱，而是赖着不给，可当他们感受到生命安全受到威胁时，命还是比钱重要一点的。欠薪不给导致两人丧命，双方可是说双输，然究竟是谁之过？
普通人如果遇到拖欠工资，维权措施包含：向单位所在地的劳动保障行政部门投诉;向具有调解职能的组织申请调解;向具有调解职能的组织申请调解;向人民法院起诉或者申请支付令等。理论如此，可世界上最远的距离是从理论到实际的距离。实际操作中有很多的无奈和心酸：从劳动局走仲裁，要很繁杂的证据链，即使立了案子，需要很长的时间。再上诉的话，估计没两年时间出不了结果，就算出了结果，有些“老赖”转移资产，公司空壳化，维权人赢了官司亏了钱，法院强制执行都难，最好的结果就是花费大量的时间和精力拿回本属于自己的劳动所得，而欠薪者除了付出本就应该付出的，其他毫无损失。
没有欠薪哪来讨薪？然而有些人唯恐天下不乱，2020年全国“两会”，人大代表李宝忠提出的“把恶意讨薪列入征信”的提案，该代表时任河北建设集团股份有限公司董事长、法人代表，截至当时，河北建设集团股份有限公司共涉及司法案件5600起，其中作为被告身份的案件为4769起，占总案件的85%。案由为买卖合同纠纷的案件有1303件，建设施工合同纠纷的案件有505起，追索劳动报酬纠纷的案件有30起，自身风险达到惊人的11327条，李宝忠提议将“恶意讨薪”者列入征信黑名单，自己一手经营的公司却“恶意欠薪”，逼得农民工不得不采取法律手段讨要自己的血汗钱，您为什么不提案惩治恶意欠薪？哦，原来您是资方，以人大代表身份提“恶意讨薪”，良心您有吗？
《中华人民共和国工会法》明确：工会的维护职能是维护职工群众的合法利益和民主权利，这是工会最基本的职能，也是最主要的职能。工会帮忙讨薪理所应当，但你是中国人的工会，而非是中国工会却专门服务于外国人，现在不是满清、不是民国，还请坐正你的屁股、端正你的姿态、挺起你的脊梁，诚心实意的对待自己的同胞，帮助被欠薪者讨回薪资，社会上也就不会因欠薪发生重大的刑事案件了，诸如此次帮助外籍员工讨薪也会赢得人民群众的赞美，而非是一边倒的嘲讽。
八、支部寄语？
各位朋友们，支部携牛送祝福，祝各位牛年大吉，幸福安康。
九、e支部怎么申请加入支部？
申请加入党支部每名党员都应被编入党的一个支部分为两种情况，一种情况是从外部转入本单位应该按照转移的顺序程序转入到本单位的最高级党组织，然后按照工作分工人员编制，被编入相应的党支部。
第二种是在本支部新发展的党员根据相关情况，党员的党组织关系根据工作单位和部门编入支部。
十、支部书记如何开展支部工作？
1，做好上传下达：
作为支部书记，一定要做好上级党组织的决议指示的传达工作，并且负责召集支部委员会，负责召开支部大会，做好各项工作落实。
2，部属重大工作：
作为支部书记，一定要研究安排好党支部的各项工作，特别是党支部的重大工作，遇到重大问题，一定要及时提交支部委员会和支部大会审议。
3，做好思想工作：
我们应该做好思想政治工作，及时了解和掌握支部党员的思想动向以及生活、工作和学习等方面的情况，如果遇到问题，必须及时给与解决。
4，做好监督检查：
支部书记一定要做好各项工作的检查和落实，比如，党支部的工作计划、决议是否按照计划和规定要求执行到位，是否存在问题等。
5，做好协调沟通：
我们应该尽量建立良好的协调沟通制度，经常与支部委员保持联系沟通，定期交流情况，做好衔接和配合工作，协调党、政、工、团的关系。
6，抓好支部建设：
党支部是基层党组织，一定要做好支部建设，抓好支部委员会的学习落实，要注意发挥民主集中制，充分发挥支委会的集体领导作用。
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