什么是业扩管理？

一、什么是业扩管理？

主要含义是：接受客户用电申请，根据客户用电容量、用电性质和电网现行情况及规划要求，确定可行的供电方案，组织供电工程的设计、施工，对客户的内部电气工程进行审查和验收，签订供用电合同，直到装表送电全过程。

二、业扩报装流程2021年？

用电方需要增加容量，必须向合法的供电主体（供电部门）提出书面申请，并出具用电方的相关申请资料，经供电方审核同意后方可进行 。

客户办理电表增容时须提供的材料和凭据1、填写完毕并签字盖章的《业扩报装用电申请书》、《客户用电设备清单》各一份。

2、近期电费收据。

3、营业执照原件及复印件一份。

4、房屋产权证（或相关法律文书）原件及复印件各一份。

5、经办人有效证件（身份证）及复印件一份，法人代表身份证原件及复印件、法人授权委托书原件。

6、税务登记证复印件，一般纳税人资格证书复印件。扩展资料业务办理的流程时间1、供电方案答复时限：自客户签收受理回执之日起（以用电业务受理表中受理日期为准），至供电企业出具供电方案答复通知书之日止，居民客户不超过2个工作日，低压供电客户不超过5个工作日，高压单电源客户不超过13个工作日，高压双电源客户不超过20个工作日。

2、设计审核时限。

自受理客户设计审核申请之日起（以《客户用电受理回执（设计文件送审）》受理日期为准），至出具客户受电工程设计文件审核意见书之日止，高压单电源客户不超过5个工作日，高压双电源客户不超过10个工作日。

3、中间检查时限。

自受理之日起（以《客户用电受理回执（中间检查）》受理日期为准），高压供电客户不超过3个工作日。

4、竣工检验时限。

自受理之日起（以《客户用电受理回执（竣工报验）》受理日期为准），高压单电源客户不超过3个工作日，高压双电源客户不超过5个工作日。

5、装表接电时限。自受电装置检验合格并开装表传票之日起，至接火送电之日止，居民客户不超过2个工作日，低压供电客户不超过3个工作日，高压供电客户不超过5个工作日。

三、配网和业扩区别？

配网一般指配电网。配电网是指从输电网或地区发电厂接受电能，通过配电设施就地分配或按电压逐级分配给各类用户的电力网。

业扩的全称是供电业务扩展，是指发展新的电力用户所相关的业务。

业扩工程是电供电企业营业工作中的习惯用语，是供电企业进行电力供应与销售的受理环节。

四、什么是失业扩支？

失业扩支是指失业保险扩大支出。

失业保险是指国家通过立法强制实行的,由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活

五、业扩专责岗位职责？

1、认真执行有关业扩报装政策与规定，负责本所的业扩报装工作。严格按照业扩报装流程和服务承诺，为客户办理业扩报装相关手续。

2、建立客户台帐资料，负责接待客户有关业扩报装及用电业务的咨询和服务。

3、按照业务界定，负责办理营业区域内客户的新装、增容、变更用电和临时用电业务。

4、经县供电企业授权，与客户签订供用电合同。

5、负责营业区域内的负荷预测以及农村电力发展规划和需求测管理工作。

6、按时、准确的填报有关业务报表。

7、完成所长交办的其它工作。

六、企业扩张升级策略？

1.适应市场变化，明确目标体系

企业转型升级的基础就是充分了解市场规律，深刻把握国内国外市场的环境变化，对企业发展相关的社会经济环境进行科学的分析，企业能够选择的发展方向很多，但是企业的发展不能脱离市场，还要发挥企业自身优势并且规避劣势，既可以选择比较专一的发展方向，也可以选择多元化的发展方向，但是必须是以有基于企业现状的长期的、足以应对市场变化的发展计划，做好充分的转型升级准备，这样才会赢得市场的认可，为企业发展注入活力。

2.优化企业制度，提高管理水平

先进的企业管理制度应当做到“物尽其用，人尽其才”，企业领导者应当充分认识到明确严格的企业制度以及执行力对企业发展的重要作用，在企业转型升级发展中应当尽量优化企业组织结构，简化企业管理层次，加强各部门间的协调合作，根据实际发展情况制定规章制度并加大监督指导力度，使企业运行流畅、高效，充分调动每个部门、每个职员的职能，提高企业经济效益。

3.运用竞争情报，定位市场需求

竞争总是在均衡与非均衡状态下不断变化的，每一个竞争者都有其合理性和自身的发展特色，在企业战略管理中，要不断地对每個竞争对手和总体竞争市场进行动态分析，可靠的竞争情报能帮助企业充分预测可能面对的机遇和挑战，帮助企业找到合理的定位，是企业转型升级中重要决策的决策基础。同时，企业应当把一切经营活动的出发点和归宿点都集中在市场上，充分了解市场需求、消费者消费行为，提高产品质量和服务水平，赢得消费者的拥护，确保在行业市场中始终占据主导地位。

4.加强人资管理，塑造企业文化

企业的生产运营效率与人力资源管理工作息息相关，企业文化对企业的凝聚力与企业形象的提升也有重要作用。企业转型升级情况下，要全面提高企业员工自身素质与工作能力，加强员工的思想觉悟水平，快速转换工作状态，跟上企业转型升级的步伐；优化人力资源管理制度，监理绩效考核和责任管理制度，加大人力资源投资力度，提高优秀员工的薪资水平；同时注重企业文化的塑造，将企业文化融入到企业管理中去，提升企业的整体素质和发展水平。

七、企业扩能感言？

1.只有这样，才能让我们企业做得更加的壮大，企业或能通过这样展现出企业所有的能量，让企业慢慢的变得强大起来！

2.一个企业要有良好的发展，企业要有前行的动力，企业扩能，这就是唯一企业所有的实力！

3.让自己的企业不落后，不落伍，企业前行，只有这样，才能展现出真正的企业能力！

八、业扩报装是指什么？

业扩报装：受理客户用电申请，依据客户用电的需求并结合供电网络的状况制定安全、经济、合理的供电方案。

确定供电工程投资，组织供电工程的设计与实施，组织协调并检查用电客户内部工程的设计与实施，签订供用电合同，装表接电等。是客户申请用电到实际用电全过程中供电部门业务流程的总称。

九、企业扩张程度指标？

主要判断公司实力和扩张能力

1）看近五年的总资产：反映公司规模，可以以这个策略去评估：目前A股超过500亿约200家、大于100亿约800家、大于50亿约1300家；

2）看近五年的总资产增长率：反映公司扩张能力，环比增速类似，差距大则可能存在问题；

十、专业扩招说明什么？

 1、意味着高等职业教育的重要性越来越突出。2月13日，国务院印发的职业教育“重磅”文件《国家职业教育改革实施方案》明确提出，把职业教育摆在教育改革创新和经济社会发展中更加突出的位置。

2、意味着国家高度重视就业问题。

3、意味着高职教育面临着巨大的发展机遇和挑战。 高职高专院校扩招，意味着高职高专院校录取人数会大幅增加。在本科院校招生计划不变的情况下，二本院校的录取分数线有可能提高，更多的考生将会进入高职高专院校。

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