电厂设备健康管理(电厂设备健康管理制度)

1. 电厂设备健康管理制度

1. 体系建设

1) 参与制定公司的安全、环境、消防、职业健康年度工作目标；

2) 收集、整理国家、地方有关安全环保方面的法律、法规；

3) 根据国家相关法规、标准，制定公司的EHS相关工作制度及流程；

4) 建立公司安全环保管理体系架构，负责 ISO 14001 环境体系、OHSAS18001 职业健康安全管理体系运行和维护；

5) 建立公司安全环保管理规章制度、工作流程；

6) 全面负责公司安全环保制度的执行，对各部门执行情况进行考核；

7) 承担公司新、改、扩项目的“三同时”（安全、环保、健康设施同时设计、施工、投入使用）工作；

8) 负责公司环保信息的年度披露工作；

2. 环境保护管理 9) 申请与办理相关许可证；

10) 监督6s及现场改善管理；

11) 组织工业“三废”的处理；

12) 组织对环境污染事故的调查，并制定防范措施；

13) 新建/扩建/改建工程的环境影响评估管理；

3. 基础安全管理 14) 承担公司级员工安全教育管理工作；

15) 检查与监督相关安全工作；

16) 签发各类特殊作业施工的许可证；

17) 制定生产安全操作规程及各类安全应急预案；

18) 组织对安全生产事故的调查，并作出处理决定；

19) 消防器材、设施的维护与保养，消防应急预案的演练组织与策划；

20) 定期检查维护厂区内的防雷、防静电装置；

21) 安全防护员工的职业健康；

22) 监测厂内、外环境；

4. 沟通与协调

23) 协助上级领导沟通安监局、环保局、消防局、卫生局等部门的关系；

24) 为上级领导提供沟通关系需要的信息和资料；

5. 部门建设

25) 根据公司年度综合计划，制定部门年度工作计划与部门预算；

26) 编制、完善、执行部门职责范围内的各项规章制度与流程，评估其有效性并提出完善建议；

27) 依据公司安全、保密工作的相关制度和计划，做好公司和本部门的安全、保密相关工作；

28) 完成部门内员工招聘、培训、考核等工作，建设、开发、充分运用部门人力资源；

29) 掌握部门员工思想动态，做好员工的思想工作；

6. 完成上级主管临时交办的其它工作。

2. 电厂现场卫生管理制度

回答如下：三大规程是指国务院1956年颁发的《工人安全卫生规程》、《建筑安装工程技术规程》和《工人职员伤亡事故报告规程》。　　五项规定是指国务院1963年颁发的《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》。具体内容有：关于安全生产责任制；关于安全技术措施计划；关于安全生产教育；关于安全生产的定期检查；关于伤亡事故的调查和处理。

3. 电厂设备健康管理制度范本

1，建立健全各项管理制度。

2，严格执行电气“两票三制”和安全工作规程。

3，加强人员安全技术培训和考核。

4，配备必要的安全工具用品并坚持正确使用。

5，搞好现场安全管理，照明，设备名称编号标志齐全。

6，经常开展安全大检查，杜绝各类习惯性违章。

7，加强设备管理，及时消除设备缺陷，提高设备的健康水平。

8，各级领导以身作则，坚持安全第一是最重要的。

4. 工厂用电安全管理制度

企业安全生产规章制度，基本上可分为三大类：

（2）各种单项的安全生产规章制度。

如安全生产教育制度、检查制度、劳动保护措施计划管理制度、特种作业人员培训制度、危险作业审批制度、工伤事故管理制度、工业卫生管理制度、劳动保护用品管理制度、厂区交通运输管理制度、特种设备安全管理制度、电气安全管理制度、消防管理制度等。

（3）岗位安全操作规程。它是各工种、各岗位操作工的具体操作规范。

5. 电厂运行安全管理制度

《电力安全工作规程》（电厂动力部分）保证安全的组织措施指：工作票制度，工作许可制度，工作监护制度，工作间断、试运行和终结制度，动力工作票，操作票制度。

6. 电厂安全规章制度

组织措施：工作票制度；操作票制度；工作监护制度；工作间断、转移和终结制度

技术措施：停电；验电；装设接地线

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